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    • 6年

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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2001年3月12日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1、 負責來料、制程、出貨的質(zhì)量控制,不定期對所供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量進行評估。
      2、 品管團隊建設(shè)及人員的工作管理, 不定期培訓品質(zhì)管理方面知識。品質(zhì)作業(yè)規(guī)程的制訂和培訓,員工作業(yè)手法的監(jiān)控和改善。
      3、 品質(zhì)管理體系的推動,架構(gòu)的設(shè)計、管理流程、制度的制訂; 
      4、 運用qc7大手法,spc統(tǒng)計技術(shù),fmea失效模式與效果分析等相關(guān)工具管控品質(zhì); 
      5、 監(jiān)督品質(zhì)信息的收集整理、統(tǒng)計分析、反饋、存檔,推動實施品質(zhì)改進; 
      6、 負責供應(yīng)商品質(zhì)管理,推動供方內(nèi)部質(zhì)量改善,執(zhí)行sqm的系統(tǒng)程序文件;
      7、 監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量控制、異常及改善;負責客訴處理和8d報告的出具. 跟進第三方(客戶或認證公司)審/驗廠。
      8、 執(zhí)行上級領(lǐng)導的指示,完成其它交辦的任務(wù);


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