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業(yè)務(wù)主管面議
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更新: 2020-07-06 瀏覽: 7868 人

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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1—49人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

業(yè)務(wù)主管

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：陽(yáng)江江城區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門定期下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，收集潛在客戶資料；
4、經(jīng)常性、有建設(shè)性地與客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)和促進(jìn)與客戶的良好合作關(guān)系；
5、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo)；
6、維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括門店經(jīng)理、組長(zhǎng)的聯(lián)系等；
7、業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議；
8、每周對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控；
9、了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況。
職位要求：了解支付行業(yè)，有一定的人脈資源，愿意吃苦
工作時(shí)間：周一-周六，9：00-12：00，13：30-18：00
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳先生
- 電話：
- 工作地址：閘坡鎮(zhèn)恒美廣場(chǎng)1樓
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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