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1周前

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5年

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

技術(shù)員施工員會計資料員建筑項目經(jīng)理項目經(jīng)理建筑資料員技術(shù)員施工員

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：歷城區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。認(rèn)真審核工程所需材料，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
2、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄。協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底審核各專業(yè)（土建、水電、空調(diào)、園林綠化）工程預(yù)付款，并呈報造價管理部。
4、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
5、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。
6、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計劃的編制。
建筑技術(shù)員面試題一般會以專業(yè)知識提問為主，示例如下：
1、怎樣保證砌磚體的砌筑質(zhì)量；
2、建筑安裝工程分為哪幾個分部工程；
3、施工場地總平面布置圖的主要內(nèi)容；
4、建材鋼筋、水泥、紅磚的送檢取樣要求等等
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：郭老師
- 電話：
- 工作地址：濟(jì)南市歷城區(qū)梁王新城
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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