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  • 采購(gòu)經(jīng)理 10-15K元/月 有料
    該崗位平均薪資 4458元/月
    年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 6小時(shí)前

      最近登錄

    • 12年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2014年9月9日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)理解并分析公司的業(yè)務(wù)需求,預(yù)測(cè)和管理庫(kù)存,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定以滿足生產(chǎn)或服務(wù)的需求;
      2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中所需原料、輔料耗材的開發(fā)及采購(gòu)工作,包括成本核算、商業(yè)談判、合同簽署、年度定價(jià)、付款計(jì)劃等工作;
      3、負(fù)責(zé)梳理供應(yīng)商行業(yè)狀況、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商并主動(dòng)管理,建立合格供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)并制定供應(yīng)商策略。負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理、培養(yǎng)、考核及評(píng)價(jià),持續(xù)提升供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力,避免供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn);
      4、負(fù)責(zé)制定、協(xié)助完善原輔料相關(guān)采購(gòu)流程和規(guī)則,并推動(dòng)落地實(shí)施,理解并執(zhí)行部門業(yè)務(wù)流程制度,保證日常業(yè)務(wù)正常開展;
      5、其他部門需要通力配合的事項(xiàng),以及部門臨時(shí)安排的任務(wù);
      6、監(jiān)控供應(yīng)鏈的運(yùn)作,識(shí)別潛在問題,實(shí)施改進(jìn)措施,提高供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度和靈活性。識(shí)別和管理采購(gòu)過程中的風(fēng)險(xiǎn),如供應(yīng)中斷、質(zhì)量問題或價(jià)格波動(dòng),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃;
      7、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、成本效益和公司目標(biāo),制定和執(zhí)行采購(gòu)策略,降低成本,提高采購(gòu)效率;
      8、定期向管理層匯報(bào)采購(gòu)業(yè)績(jī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過數(shù)據(jù)分析提供決策支持;
      9、根據(jù)公司ISO9001、ISO14001體系的要求,修改、完善本部門系統(tǒng)文件。依據(jù)公司管理層的考核制度的要求,制定部門的KPI考核指標(biāo),并納入日常工作中;

      任職要求:
      1、本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)溝通能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
      2、具備3-5年以上國(guó)內(nèi)外原輔料開發(fā)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉皮革面料產(chǎn)品優(yōu)先;
      3、熟練使用ERP系統(tǒng),熟悉采購(gòu)相關(guān)流程,有成本管控、庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn);
      4、具有業(yè)務(wù)敏感性,能夠識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提前預(yù)警,具備較強(qiáng)的職業(yè)道德感及法規(guī)意識(shí);
      5、擁有尋源能力,價(jià)值談判能力,商務(wù)議價(jià)能力及品類管理能力;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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