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人力資源專員/助理 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 5972元/月

咸寧市元盛機電設(shè)備工程有限公司

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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化,耐用消費品（家具/家電等）,大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源專員/助理電商運營專員銷售代表

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：咸安區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的實際情況制訂各部門的工作職責(zé)及崗位分析，標(biāo)準(zhǔn)人員的編制：

2、在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為各部門提供有效的解決方案并實施。

3、負(fù)責(zé)完善部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率.

4、招聘與配置：根據(jù)部門提報的招聘需求進(jìn)行需求分析并實施招聘；

5、培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制訂年、季、月度各類專業(yè)培訓(xùn)計劃，依計劃予以組織執(zhí)行，并管理評估效果；

6、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂及相關(guān)事宜：入職資料、證件等的收集核實并建檔；試用期滿轉(zhuǎn)正辦理；勞動合同初簽、續(xù)簽辦理。

7、負(fù)責(zé)建立和完善員工績效管理體系，組織制定員工考核指標(biāo)體系。負(fù)責(zé)組織員工績效考核的實施，并在實施中提供培訓(xùn)與輔導(dǎo)；

負(fù)責(zé)員工績效管理的結(jié)果統(tǒng)計分析及應(yīng)用建議。
任責(zé)要求：

1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有主導(dǎo)績效考核管理方面的經(jīng)驗優(yōu)先。

2、熟悉人力資源的流程體系，在招聘、績效管理、組織發(fā)展等模塊有豐富經(jīng)驗.

3、具備較強的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和協(xié)調(diào)能力，善于溝通，責(zé)任心強.

4、能為公司快速高效發(fā)展提供全面的人力和行政支持。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：胡華
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：咸寧市咸安區(qū)金桂路48-2號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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