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    • 5年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:1000人以上
    • 成立日期:1995年6月6日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責承接項目,對項目進行分解,快速的應對可行性,周期和成本的評估;
      2、負責制定項目開發(fā)進度表,確定出關鍵控制節(jié)點,并對項目時間進度表負責;
      3、負責建立項目團隊,能針對項目的類型和設計難度選擇能力適合的團隊人員,保證有積極性的,有效的得到發(fā)揮,包括空缺人員的選聘需求的申請;
      4、負責項目的質量規(guī)劃,明確品質控制范圍,確保項目達到客戶所規(guī)定的質量要求;
      5、負責項目的風險評估,能夠提前的識別出項目可能遇到的各種不確定因素,對其進行風險量化,制定對策;
      6、負責項目過程中遇到問題的溝通協(xié)調,當影響到項目根本要求時,需及時的組織相關的成員討論并落實解決對策;
      7、負責定期的組建項目討論會議,確保各個環(huán)節(jié)不失控;
      8、負責每周提交項目進度報告,列出重要事跡,和者意見與建議;
      9、完成上級交辦的其他臨時性工作。
      招聘要求:
      1、年齡;
      2、大專/本科以上學歷,電氣、電子、機械類相關專業(yè);
      3、3年以上相關工作經驗;
      4、熟悉公司的產品種類和用途,
      5、英語4級以上,具備良好的讀寫能力和簡單的口語溝通;
      6、應變能力強,能夠及時處理突發(fā)事件;
      7、具備整體觀念,能夠從宏觀上規(guī)劃并管理項目。
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