• <abbr id="iqacs"><menu id="iqacs"></menu></abbr>
    <li id="iqacs"><dl id="iqacs"></dl></li>
  • BIM工程師 面議

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 4年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—999
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目BIM管理工作。
      2、制定本項(xiàng)目BIM實(shí)施規(guī)劃,制定BIM管理標(biāo)準(zhǔn)及流程,以此約束、規(guī)范項(xiàng)目參與各方的BIM行為和BIM成果。項(xiàng)目BIM標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包含但不限于:項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理平臺(tái)與協(xié)同模式、BIM建模行為基本標(biāo)準(zhǔn)、BIM交付標(biāo)準(zhǔn)、BIM數(shù)據(jù)交互標(biāo)準(zhǔn)、BIM資源標(biāo)準(zhǔn)等。項(xiàng)目BIM標(biāo)準(zhǔn)的制定需要充分考慮本項(xiàng)目特點(diǎn)、BIM技術(shù)應(yīng)用范圍及特點(diǎn)、項(xiàng)目參與各方的工作習(xí)慣等,制定合理、科學(xué)、可實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)。
      3、根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑、鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)電、幕墻等BIM模型搭建管理工作;在關(guān)鍵部位用BIM模型進(jìn)行各專業(yè)管線綜合,通過(guò)BIM模型發(fā)現(xiàn)各專業(yè)圖紙的錯(cuò)漏碰缺 。
      4、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目各參建團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管線綜合、4D/5D模擬、漫游動(dòng)畫、綠色可持續(xù)設(shè)計(jì)方面的工作,利用BIM輔助施工。
      5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目BIM技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、進(jìn)度及協(xié)調(diào)工作。
      6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目BIM竣工圖繪制及運(yùn)營(yíng)配合管理工作。
      7、 要求項(xiàng)目相關(guān)方提供施工全過(guò)程項(xiàng)目BIM數(shù)據(jù)管理與協(xié)同平臺(tái),對(duì)項(xiàng)目的BIM應(yīng)用進(jìn)行整體的管理和控制,以此管理各總包方、分包方等各方的項(xiàng)目參與角色、權(quán)限,管理各方的BIM模型成果、以及由此產(chǎn)生的技術(shù)文檔、圖紙等項(xiàng)目數(shù)據(jù),提升項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)效率。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 国产精品宾馆在线| 男人的j进入女人的p的动态图| 日本哺乳期网站xxxx| 啊灬啊灬啊灬快灬深一| xyx性爽欧美| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 国产精品一卡二卡三卡| 久久国产劲暴∨内射| 精品少妇一区二区三区视频| 在线日韩av永久免费观看| 亚洲av日韩综合一区二区三区| 色视频www在线播放国产人成| 客厅餐桌椅子上波多野结衣 | 五月天久久婷婷| 老司机aⅴ在线精品导航| 天天射天天色天天干| 亚洲卡一卡2卡三卡4麻豆| 足鞋臭脚袜奴交小说h| 女大学生的沙龙| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 蹂躏国际女刑警之屈服| 好大好猛好深好爽视频| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 麻豆乱码国产一区二区三区| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 亚洲色欲久久久综合网| 三男挺进一女爽爽爽视频| 欧美老人巨大xxxx做受视频 | 新版bt天堂资源在线| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 欧美77777| 欧美黑人xxxx猛战黑人| 国产午夜福利在线观看视频| 一个人晚上在线观看的免费视频| 欧美怡红院免费全部视频| 国产一级在线播放| 99在线精品免费视频| 日韩国产欧美成人一区二区影院| 免费看小12萝裸体视频国产| 手机看片日韩福利| 成人男女网18免费视频|