eeuss影院第1页在线,精品免费在线视频,欧美.www

電商運營兼藥房店員（有社保，會PS）急 4-6K元/月
公費培訓社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助全勤獎年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)有提成加班費...

廣東宏興集團股份有限公司

更新: 2025-04-16 瀏覽: 19512 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東宏興集團股份有限公司

證

21分鐘前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,醫(yī)療/護理/美容/美發(fā)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1992年12月24日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

藥店店員質(zhì)量管理（市區(qū)）急產(chǎn)品注冊員（市區(qū)）急辦事員（市區(qū)）急執(zhí)業(yè)藥師(藥學，市區(qū)上班) 急藥師(西藥師、中藥師，潮州市區(qū)內(nèi)上班) 急電商運營兼藥房店員（有社保，會PS）急

生產(chǎn)部

儲備技術干部（沙溪旅游景區(qū)內(nèi)上班）急操作工（沙溪旅游景區(qū)內(nèi)上班）急

連鎖公司

藥店店長急

質(zhì)量部

QA 急 QC 急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：潮州湘橋區(qū)
- 招聘人數(shù)：6人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-51歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

廣東宏興集團股份有限公司
職位：藥房營業(yè)員+電商運營專員
工資：底薪十提成，購買社保，連班的午餐補貼
工作要求：中專以上學歷，有電商平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先，有藥房工作經(jīng)驗的可以說明，工資可以適當上調(diào)

聯(lián)系電話0768-2185698。
聯(lián)系地址:潮州市新安街

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 人事部 / 人事
  
  電話：
  
  工作地址：潮州湘橋區(qū)太安堂上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安司機招聘吉安主班教師招聘吉安會計招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術招聘吉安室內(nèi)設計師招聘吉安音樂招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電商運營兼藥房店員（有社保，會PS）急 4-6K元/月
公費培訓社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助全勤獎年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)有提成加班費...

廣東宏興集團股份有限公司

更新: 2025-04-16 瀏覽: 19512 人

21分鐘前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電商運營兼藥房店員（有社保，會PS） 急 4-6K元/月 公費培訓社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助全勤獎年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)有提成加班費... 廣東宏興集團股份有限公司 更新: 2025-04-16 瀏覽: 19512 人

21分鐘前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

電商運營兼藥房店員（有社保，會PS）急 4-6K元/月
公費培訓社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助全勤獎年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)有提成加班費...

廣東宏興集團股份有限公司

更新: 2025-04-16 瀏覽: 19512 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>