• <abbr id="iqacs"><menu id="iqacs"></menu></abbr>
    <li id="iqacs"><dl id="iqacs"></dl></li>
  • 儲備干部 面議 有料
    該崗位平均薪資 5220元/月

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 3年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):49
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      儲備干部:
      崗位職責(zé):
      1、高中/中專以上學(xué)歷,有無工作經(jīng)驗均可;
      2、熟悉基本電腦聊天及搜索工具應(yīng)用(QQ、百度);
      3、年齡在18歲到28歲之間,****不限。
      4、辦公室銷售人員,無需外出跑業(yè)務(wù)。辦公室有電腦設(shè)備
      5、由于行業(yè)屬于快速消費品行業(yè),據(jù)公司內(nèi)部統(tǒng)計老客戶重復(fù)購買率高達(dá)80%,也就是說,每月業(yè)績隨著老客戶的積累,是逐月穩(wěn)定上升的。
      二、工作時間:
      1、周一至周六上班,周日休息;上班時間8:00-12:00,13:30-17:30。
      2、室內(nèi)辦公,無需出差!
      3、工作時間為8小時工作制!
      4、法定節(jié)假日,帶薪休假!
      5、帶薪培訓(xùn)!公司每年組織5至6次旅游!
      三、薪資福利待遇:
      1.我們?yōu)槟闾峁o責(zé)任底薪, 基礎(chǔ)員工1100-2300元 充分保證你的生活,我們開出市場**的高額提成點,作為薪酬激勵。進入公司一個月至一個半月的新人,薪資100%都在2300元以上,3個月至6個月的老員工,月均工資穩(wěn)定在4000元以上。高額且穩(wěn)定的收入你還不心動嗎?
      2.公司不定期的為員工開展乒乓球比賽,羽毛球比賽等等各種健康娛樂積極向上的活動;年底享受公司開展的周年慶典:精彩的文娛表演,豐盛的年終聚餐等; 
      3.新員工入職沒有試用期一切都和老員工同樣的待遇,只要你有能力你也同樣可以享受2500元的高額底薪; 
      4.員工可享受福利待遇有:月度,季度,年度獎金以及企業(yè)為每個通過考核期的員工制定的晉升計劃;
      5.公司每年組織至少2至3次旅游。今年已經(jīng)足足6次了哦!因為每個月業(yè)績節(jié)節(jié)上升!
      (一):具有競爭力的薪資待遇
      1、第1-2個月,綜合薪資范圍:1500-3500元;
      2、第3-6個月,綜合薪資范圍:3500-9000元;
      3、6個月后,經(jīng)評估考核合格轉(zhuǎn)到管理類崗位,綜合薪資6000以上;
      4、公司提供住宿,住宿條件優(yōu)越,離公司不遠(yuǎn)
      底薪增長機制(隨著業(yè)績增長,底薪相應(yīng)提高)
      業(yè)績1萬-2萬,底薪增加200元;
      業(yè)績2萬-3萬底薪增加400元;
      業(yè)績3萬-4萬,底薪增加600元;
      業(yè)績4萬-5萬,底薪增加800元;
      以此類推。
      (二)、市場**的(基礎(chǔ)員工)業(yè)務(wù)提成制度:
      業(yè)績提成點
      5000以下6%
      5000-1萬8%
      1萬—2萬10%
      2萬—5萬12%
      5萬以上15%
      薪資2萬元業(yè)績,薪資=底薪1300+400獎金+提成(20000元*12%)=4100元
      進入公司一個月到兩個月的新員工,100%業(yè)績都在1萬元以上,即月薪都在2500元以上。公司人均月業(yè)績在20000元以上,也就是公司的人均月收入達(dá)到了4100元以上,高額的收入你還不心動嗎?
      (三)、公司設(shè)置的激勵獎金機制:
      1)冠亞軍獎
        A.當(dāng)月業(yè)績**的獎勵標(biāo)準(zhǔn):
        (1)單月業(yè)績3W以上,獲得獎勵存款1200元
        (2)單月業(yè)績2W以上,獲得獎勵存款800元
        (3)單月業(yè)績1W以上,獲得獎勵存款300 元
        B.當(dāng)月業(yè)績亞軍的獎勵標(biāo)準(zhǔn):
        (1)單月業(yè)績3W以上,獲得獎勵存款800元
        (2)單月業(yè)績2W以上,獲得獎勵存款400元
      (3)單月業(yè)績1W以上,獲得獎勵存款200元
      2)明星員工獎
      業(yè)績進全國前5名,獎金888元。
      年度貢獻獎
      年度業(yè)績10萬-15萬,年底年貨獎1000元;
      年度業(yè)績15萬-20萬,年底年貨獎1500元;
      年度業(yè)績20萬-25萬,年底年貨獎2000元;
      年度業(yè)績30萬-35萬,年底年貨獎3000元或者(家用電器、IPAD等);
      年度業(yè)績35萬-40萬,年底年貨獎3500元或者(家用電器、Iphone5等);
      公司人均月業(yè)績在20000元以上,也就是公司的人均月收入達(dá)到了4100元以上,高額的收入你還不心動嗎?
      四、員工發(fā)展與晉升:
      公司會提供的完善的培訓(xùn)
      1、試用期過后公司就會制定適合員工的長遠(yuǎn)發(fā)展空間。
      2、只要是通過嚴(yán)格的考核試用期后都是向著培養(yǎng)成為公司的中層、高層管理者、股東目標(biāo)來栽培。 
      在發(fā)展初期,公司就將未來的發(fā)展定位于培養(yǎng)眾多年輕的企業(yè)家。員工入職后,公司將會為員工提供完善的培訓(xùn)計劃以及階段性的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓每一個有夢想的年輕人都有機會在這個平臺上找到自己美好的未來,公司的代理商80%都來源于公司內(nèi)部的員工,歡迎有個人事業(yè)發(fā)展理想的年輕,加入本公司!
      入職后有主管一對一教導(dǎo),有全方位的專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn),客戶異議處理培訓(xùn)。
      公司地址:吉州吉州區(qū)商務(wù)中心6樓(人民廣場附近)
      面試時間:每周一至周六9點至17點帶上個人簡歷到公司面試。
      有意愿的親們歡迎來電哦!COMEON!全國四百家分公司5000名員工期待你的加入,讓我們一起為自己的美好未來并肩奮斗!

      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 91精品国产乱码久久久久久| 日韩欧美一区二区三区免费看| 无码人妻精品一二三区免费| 色先锋影音资源| 精品91自产拍在线| bt天堂新版中文在线地址| 精品国产一二三区在线影院| 国产乱人伦偷精品视频不卡| re99热久久这里只有精品| 欧美人与动zozo欧美人z0| 亚洲一区无码中文字幕| 榴莲视频app色版| 啊灬啊灬别停啊灬用力啊| 老子影院午夜理伦手机不卡| 亚洲精品国产电影| 国内精品卡1卡2卡区别| 国产在线麻豆精品| 男朋友想吻我腿中间部位| 大竹一重足舐男未删减版| 久久亚洲精品专区蓝色区| 哈昂~哈昂够了太多太深小说| 精品国偷自产在线不卡短视频| 色噜噜噜噜噜在线观看网站| 交换年轻夫妇5| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 韩国在线观看一区二区三区| 中国高清xvideossex| 与子乱刺激对白在线播放| 欧美日韩高清在线观看| 欧美一区二区在线观看免费网站| 老司机67194免费观看| 不卡视频免费在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看| 四虎AV永久在线精品免费观看| 精品综合久久久久久蜜月| 触手怪入侵男生下面bl的漫画| 精品国产免费一区二区三区| 伊人精品久久久大香线蕉99|