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  • 分銷部經(jīng)理 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      主要職責:
      1、 尋找潛在合作伙伴。
      2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
      3、 行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
      4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。 
      5、 管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商 
      6、 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓 
      7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。 
      8、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。 
      9、 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案
      任職資格:
      1、 與代理商的談判和溝通能力強;
      2、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
      3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;
      4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
      5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
      6、 熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
      7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
      8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗; 
      9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神; 
      10、 性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神; 
      11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。 
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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