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  • 行政人事主管 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職資格:
      1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上文憑,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      2、掌握基本人力資源管理,勞動管理法律法規(guī),熟悉薪酬及考核管理實(shí)務(wù)。
      3、2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通表達(dá)能力。
      4、熟悉商務(wù)禮儀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)集團(tuán)人才需求,指定招聘計劃,負(fù)責(zé)人才招聘工作。
      2、負(fù)責(zé)核算集團(tuán)人員薪資。
      3、負(fù)責(zé)起整理董事長各類資料、文件并分類,保管及分檔。
      4、負(fù)責(zé)董事長對外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪、記錄收集整理工作。
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