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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:電子技術/半導體/集成電路,大型設備/機電設備/重工業,生產/制造業
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2016年4月22日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、員工招聘:根據公司招聘需求進行社會招聘以及校園招聘工作,完成邀約面試、接待及進行初步面談等招聘工作;
      2、員工手續辦理:員工入職、轉正、離職、調動手續的辦理,確保人事基礎工作扎實;
      3、員工檔案的管理:更新在職檔案、離職檔案、勞動合同檔案等各類人事檔案;
      4、員工關系管理:進行新員工非正式訪談、以及轉正訪談,關注員工的心理動態;
      5、業務拓展:根據用人部門的業務計劃,開展人才盤點、人才補給、人才升級;
      6、培訓管理:根據用人部門的培訓計劃,協調開展培訓活動,提高員工的專業技能水平;
      任職要求:
      1、統招大學本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先考慮;
      2、1年及以上人力資源工作經驗;
      3、熟悉人力資源基礎模塊工作及操作流程,具備實操經驗;
      4、具有良好的服務意識及應變能力,具備處理突發事件的能力。
      福利待遇:
      1.薪資結構:基本薪資+崗位工資+全勤獎+年終獎+績效+社保+各種津貼(入職公司可配合申請政府人才公寓解決住房問題)入職即買五險,平時各種激勵獎勵
      2.工作時間:每天7.5小時工作制(9:00-12:00,13:00-17:30)
      3.. 培訓體系:(入職培訓+崗位培訓+行業培訓)有老員工幫帶,內部培養晉升培訓。
      4. 帶薪假期:公司所有員工享受國家法定節假日,帶薪年假,婚喪假,哺乳假,產假等假期
      6. 發展空間:完善的職業發展規劃,廣闊的晉升空間,同時也為**應屆畢業生提供廣闊的發展空間,讓每一位員工快速成長。
      7. 其他福利:節假日福利,年終獎等

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