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                            慢病管理員
                            
                            

                            
                            
                                3-6K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    年終獎工作餐公費旅游優質企業社會保險環境優雅...
    
                            
    
                                普寧市立豐藥業有限公司（深圳市立豐醫藥有限公司）
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            21小時前
      
                                        
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                                            17年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：醫療衛生/藥品/保健品,醫療/護理/美容/美發
      • 

                                
    • 注冊資金：500萬－1000萬
      • 
                                
    • 員工人數：500—1000人
      • 
                                
    • 成立日期：1990年1月1日
      • 
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：揭陽普寧市
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：3人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：連鎖門管部
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：不限-40歲以下
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：2年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：初中以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、負責解答患者與醫保慢病相關的各項問題；
      2、協助團隊建立和完善患者健康檔案，維護與患者關系；
      3、收集、整理、分析患者用藥需求，定期為患者提供專業的藥學服務。

      任職要求：
      1、有醫院流調經驗者優先；
      2、醫學、藥學、護理等相關專業；
      3、溝通能力強，形象氣質佳，。

      薪資福利：
      1、薪資：底薪+推廣活動提成+補貼；
      ２、福利待遇：結合公司規定和國家法定節假日放假，年中旅游等；
      ３、公司擁有良好的晉升機制崗位。
      聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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