職位描述
1、結(jié)合品管部的經(jīng)營目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo)和生產(chǎn)實(shí)際，為品管部經(jīng)理提供有關(guān)品質(zhì)、環(huán)境管理的策劃、組織、布置、領(lǐng)導(dǎo)和控制方面的信息、建議和方案。
2、為品管部的經(jīng)營目標(biāo)、品質(zhì)、環(huán)境目標(biāo)提供品質(zhì)控制方面的保證。規(guī)劃、實(shí)施、檢查、確認(rèn)改善以下品質(zhì)管理機(jī)能。
3、根據(jù)品管部經(jīng)理的指示，對品管課的日常運(yùn)作和管理（包括計(jì)劃、組織、布置、領(lǐng)導(dǎo)和控制）做出安排并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
4、準(zhǔn)確無誤地接受品管部經(jīng)理的工作任務(wù)，接受其指導(dǎo)并執(zhí)行具體的業(yè)務(wù)。
5、將品管部經(jīng)理交辦的任務(wù)原原本**傳達(dá)給下級，并詳加說明，直到下級徹底理解為止。
6、率領(lǐng)下級，團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗，完成品管部經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7、對本部門發(fā)生的問題當(dāng)超過自己能夠處置的權(quán)限時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)品管部經(jīng)理。
8、 主動(dòng)自覺地處理好各工作組在日常工作中出現(xiàn)的各種問題與矛盾。
9、 負(fù)責(zé)下屬的任用、考核、監(jiān)督和培訓(xùn)，包括轉(zhuǎn)職申報(bào)。
10、就品質(zhì)問題可代表品管部與其他部門（或客戶）進(jìn)行溝通與交流。但事后須向品管部經(jīng) 理進(jìn)行報(bào)備。
11、負(fù)責(zé)ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理體系的推行實(shí)施。
12、不合格品處置措施的審核，客戶退貨品處置措施的審核。
任職要求
1、大專以上文化程度, 熟悉公司工藝流程,三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理體系的運(yùn)作;
3、有良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、能非常熟練運(yùn)用SPC、QC七大手法;
5、性別不限，年齡。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！