97久久网站,精品国产1区2区3区,久久69成人

機修電工，6天8小時 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5556元/月

中山市福維環(huán)境科技有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 10879 人

立即開聊

投遞簡歷

證

5天前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿(mào)業(yè)務(wù)員品管員機修電工，6天8小時空調(diào)車間普工技術(shù)員--可招應(yīng)屆畢業(yè)生技術(shù)員--兩班倒設(shè)備開機員全自動化啤機師傅---模切師傅品管員--來料檢驗設(shè)備機修員生產(chǎn)普工文員技工--接受應(yīng)屆畢業(yè)生中空板設(shè)備操作員外貿(mào)業(yè)務(wù) 質(zhì)檢員生產(chǎn)助理--PMC 業(yè)務(wù)銷售

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1.負責全廠電器設(shè)備的檢修保養(yǎng)計劃實施；

2.負責公司所有異常設(shè)備診斷與及時維修；

3.協(xié)助對公司生產(chǎn)機器設(shè)備的安全監(jiān)管；

4.負責檢查安全用電，節(jié)約用電；

5.新設(shè)備調(diào)試與安裝；

6.完成上級臨時交代工作。
任職要求
技能要求：

1.持真實有效的電工證及相關(guān)證件；

2.兩年以上低壓設(shè)備維修經(jīng)驗，能看懂電氣原理圖；

3.熟練使用電腦，CAD等辦公軟件；

4.責任心強，服從安排。

經(jīng)驗要求：

1.有兩年以上設(shè)備設(shè)施維修與保養(yǎng)經(jīng)驗；

2.專業(yè)：機械、機電等機電設(shè)備相關(guān)專業(yè)；

3.學歷：中專以上，要求2年以上工作經(jīng)驗，**應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市火炬開發(fā)區(qū)環(huán)茂二路9號B棟二樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安會計招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安主班教師招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安音樂招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安銷售專員招聘吉安施工員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

機修電工，6天8小時 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5556元/月

中山市福維環(huán)境科技有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 10879 人

5天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

機修電工，6天8小時 5-7K元/月 有料 該崗位平均薪資 5556元/月 中山市福維環(huán)境科技有限公司 更新: 2025-04-11 瀏覽: 10879 人

5天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

機修電工，6天8小時 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5556元/月

中山市福維環(huán)境科技有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 10879 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>