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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),原材料和加工,電子技術(shù)/半導體/集成電路
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標制定人員招聘規(guī)劃;
      2.負責對招聘渠道進行規(guī)劃、維護和拓展工作,保障招聘工作的有效執(zhí)行;
      3.組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等;
      4.新進員工手續(xù)的辦理及試用期追蹤。包括新人入職培訓,員工關(guān)系協(xié)調(diào),新人入職異常處理等;
      5.完成上級交辦的其它事務。
      任職要求:
      1.大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè);
      2.2年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗,熟悉招聘流程及實際操作運用;
      3.性格開朗,踏實穩(wěn)重,能承受一定工作壓力;
      4.善于分析總結(jié),具有較強的邏輯思考能力和執(zhí)行力,對招聘所遇的困難能較好的去解決,積極主動的完成工作。
      5.熟悉辦公軟件操作;
      6.具備較強的文案撰寫能力;
      7.有員工關(guān)系管理經(jīng)驗可優(yōu)先;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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