天天躁狠狠躁狠狠躁性色av,国产精品午夜无码体验区,久精品在线观看

藥店營業(yè)員（潮陽區(qū)）急 3-5K元/月
年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補助全勤獎有提成美女多加班費...

汕頭市凱德藥品連鎖有限公司

更新: 2025-01-23 瀏覽: 16474 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市凱德藥品連鎖有限公司

證

8小時前

最近登錄
18年

會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2002年6月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

連鎖分店

儲備干部店長急執(zhí)業(yè)藥師

連鎖管理部

藥店營業(yè)員（潮陽區(qū)）急藥店營業(yè)員（龍湖區(qū)）急藥店營業(yè)員（金平區(qū)）急營業(yè)員（澄海區(qū)）營業(yè)員急

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：連鎖管理部
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

一、崗位要求
1、男女不限，醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè)或有相關工作經驗優(yōu)先。
2、學習能力強，有良好的溝通表達能力和親和力; .
3、工作認真積極、吃苦耐勞，能服從安排者優(yōu)先。
4、具有高度的團隊合作精神和敬業(yè)精神，對藥品零售行業(yè)充滿熱情;
5、年齡18~40周歲，會講潮汕話。
二、工作地址
汕頭市金平區(qū)、龍湖區(qū)、潮陽區(qū)、澄海區(qū)、潮南區(qū)多店可安排。
部分門店包住宿
三、晉升通道
營業(yè)員—— 儲備店長—— 店長—— 區(qū)域經理—— 營運經理—— 營運副總——大區(qū)總經理

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄭小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭高新區(qū)科技中路25號聚盛大廈上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安護士招聘吉安數(shù)控技術員招聘吉安大堂經理招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安司機招聘吉安醫(yī)學檢驗招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安交通管理員招聘吉安QA招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安出納員招聘吉安行政專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

藥店營業(yè)員（潮陽區(qū)）急 3-5K元/月
年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補助全勤獎有提成美女多加班費...

汕頭市凱德藥品連鎖有限公司

更新: 2025-01-23 瀏覽: 16474 人

8小時前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

藥店營業(yè)員（潮陽區(qū)） 急 3-5K元/月 年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補助全勤獎有提成美女多加班費... 汕頭市凱德藥品連鎖有限公司 更新: 2025-01-23 瀏覽: 16474 人

8小時前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

藥店營業(yè)員（潮陽區(qū)）急 3-5K元/月
年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補助全勤獎有提成美女多加班費...

汕頭市凱德藥品連鎖有限公司

更新: 2025-01-23 瀏覽: 16474 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>