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  • 抖店運(yùn)營(yíng) 5-7K元/月
    標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助有提成朝九晚五加班費(fèi)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),批發(fā)/零售
    • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2008年4月8日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、熟知店鋪平臺(tái)規(guī)則,負(fù)責(zé)抖音小店的日常維護(hù),包括店鋪裝修、詳情頁(yè)優(yōu)化、商品賣點(diǎn)提煉、商品上下架等;

      2、熟練運(yùn)用抖音電商營(yíng)銷玩法,負(fù)責(zé)抖音小店店鋪活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)工作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤和優(yōu)化;

      3、每日監(jiān)控主播營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出可行的改進(jìn)方案;

      4、對(duì)抖音小店數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé),包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等,并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略。
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