黄色av免费网站,一区二区日韩av,美女网站免费看

倉庫主管急 7-10K元/月
年假年終獎工作餐公費旅游優質企業餐補晉升快有補助全勤獎有提成...

佛山市衣谷布業有限公司 都想去榜單第48名

更新: 2025-04-16 瀏覽: 7934 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市衣谷布業有限公司

證

20小時前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：服裝/紡織/皮革
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50—100人
成立日期：2016年1月22日
營業執照：

招聘職位

財務助理（佛山上班）急

財務部

財務會計文員（廣州布行上班）急布行前臺開單文員急

生產部

面料開發工藝員急面料質檢員急生產跟單（佛山布行上班）急

后勤部

倉庫主管急倉管員（布行檔口上班）急

銷售部

紡織面料銷售員急門店銷售（布行）急面料銷售員急外貿跟單員急銷售助理急急招外貿主管（紡織行業）急

行政管理部

行政專員/助理急

倉儲部

驗布員（鹽步平地布行）急急招倉庫管理員急急招倉庫工人急

外貿部

外貿業務員急外貿經理/主管急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：后勤部
- 年齡要求：28歲以上-45歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作職責是：
1、管理倉庫日常事務：負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作；
2、制定倉儲作業程序并完善管理標準：負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3、分配倉管員日常工作：負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；
4、進行要合理化布局并制定倉位規劃：進行要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃，標識，防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標；
5、盤點倉庫物資：負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致；
6、進行業務知識培訓：對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓；
7、定期考核：定期對倉庫人員進行考核；
8、進行現場監督：對各倉庫、收發區進行現場監督管理現場推行狀況、目視化管理的執行狀況；
9、負責倉庫進出貨管理：遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表；
10、保管倉庫存貨：負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫；
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：董小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：佛山市南海平地國際牛仔城R1—R6 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產招聘吉安會計招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安主班教師招聘吉安環保技術招聘吉安室內設計師招聘吉安音樂招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安物業管理經理招聘吉安物業管理專員招聘吉安外科醫生招聘吉安銷售專員招聘吉安施工員招聘吉安現場施工管理招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

倉庫主管急 7-10K元/月
年假年終獎工作餐公費旅游優質企業餐補晉升快有補助全勤獎有提成...

佛山市衣谷布業有限公司 都想去榜單第48名

更新: 2025-04-16 瀏覽: 7934 人

20小時前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

倉庫主管 急 7-10K元/月 年假年終獎工作餐公費旅游優質企業餐補晉升快有補助全勤獎有提成... 佛山市衣谷布業有限公司 都想去榜單第48名 更新: 2025-04-16 瀏覽: 7934 人

20小時前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

倉庫主管急 7-10K元/月
年假年終獎工作餐公費旅游優質企業餐補晉升快有補助全勤獎有提成...

佛山市衣谷布業有限公司都想去榜單第48名

更新: 2025-04-16 瀏覽: 7934 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>