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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
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    • 員工人數(shù):媒體
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述
      崗位職責(zé):
      1.協(xié)助公司策劃團(tuán)隊,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同完成品牌及其活動、營銷、設(shè)計創(chuàng)意的策劃需求;
      2.精通使用Microsoft Office 2016系列辦公軟件,要求掌握Powerpiont的美化設(shè)計能力,包括精通Keynote的使用與創(chuàng)作;
      3.負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團(tuán)隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力,負(fù)責(zé)策劃部的部門建設(shè)與kpi考核;
      4.具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制;
      5.策劃部團(tuán)隊、業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展,且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
      6.帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案;
      7.整合項(xiàng)目顧問團(tuán)隊的意見和建議,提出策劃意見;
      8.參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成;
      9.持續(xù)分析相關(guān)品牌文化營銷的市場動態(tài),為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;
      10.定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良好運(yùn)營;
      11.有獨(dú)立完成包括公關(guān)活動策劃案、品牌策劃案、品牌年度服務(wù)全案、市場營銷策略案、廣告策劃案、執(zhí)行案等方案的能力;
      任職資格:
      1. 本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
      2.5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本職位管理經(jīng)驗(yàn);
      3.曾與4A公司或知名策劃咨詢機(jī)構(gòu)從事過管理工作,具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);
      4.文字功底深厚,并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力; 
      5.擁有很強(qiáng)的策劃能力,有成功的企業(yè)營銷策劃案例,熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷、活動等策劃及文案; 
      6.工作細(xì)致,善于溝通、協(xié)調(diào);有加油連鎖經(jīng)驗(yàn)或汽車駕校行業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。 
      7.善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
      8.能持續(xù)設(shè)立挑戰(zhàn)性目標(biāo),不斷追求工作中更高的成就,準(zhǔn)確把握企業(yè)戰(zhàn)略,賦予管理團(tuán)隊工作使命感 
      9.有良好的媒體資源,具有良好的職業(yè)道德,具備成熟的團(tuán)隊管理。

      公司福利:
      1.公司上班時間為早上9:00-12:00,14:00-18:00,公司實(shí)行調(diào)休制度,員工加班時間可用于調(diào)休/轉(zhuǎn)化為補(bǔ)貼;
      2.公司試用期為三個月,通過考核可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后擁有交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通話補(bǔ)貼,有五險一金社保等等;
      3.參與公司項(xiàng)目,參與項(xiàng)目提成發(fā)放制度;
      4.公司不定期舉辦同事聚會、外出旅游;
      年齡要求:25-35
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