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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):20-99人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      (1)全面負(fù)責(zé)公司招聘管理工作:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃進(jìn)行人員招聘、面試,完成招聘任務(wù);
      (2)負(fù)責(zé)公司及部門培訓(xùn)管理工作,制定年度培訓(xùn)計劃并依照計劃開展培訓(xùn)工作,實現(xiàn)培訓(xùn)閉環(huán);
      (3)負(fù)責(zé)月度績效管理工作,搭建各部門績效管理方案,追蹤績效結(jié)果;
      (4)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理:入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、員工面談等工作開展;
      (5)統(tǒng)籌公司人事相關(guān)工作,把控用工風(fēng)險,及時規(guī)避。
      任職資格:
      (1)人力資源管理專業(yè),3-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
      (2)建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      (3)有人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師證者優(yōu)先考慮;
      (4)具備良好的組織管理能力和團(tuán)隊合作精神;
      (5)熟知勞動法律法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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