崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作,包括部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng)、產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督；
4、按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)品研發(fā)成本進(jìn)行全程監(jiān)督和控制；
5、制定研發(fā)系統(tǒng)人員激勵措施，完善和改進(jìn)公司研發(fā)系統(tǒng)的工作流程；
6、進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn)；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，制造行業(yè)5年以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，管理過至少10人以上的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
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