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    • 1年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100-499人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)招聘計劃溝通制定;管理、維護(hù)招聘渠道;負(fù)責(zé)日常招聘工作實施;
      2、負(fù)責(zé)招聘人才庫建立及相關(guān)報表制作;
      3、負(fù)責(zé)月度人事報表制作及階段性人員分析;
      4、根據(jù)公司策略,進(jìn)行考核管理制度、規(guī)范的建立、實施及日常管理;
      5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃的制定、實施及落地跟進(jìn);
      6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè),團(tuán)建、會議等活動籌備工作的組織!

      任職要求:
      1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
      2、有鞋服行業(yè)、電商行業(yè)類人事行政工作經(jīng)驗;
      3、3年以上人資行政工作經(jīng)驗,兩年以上同管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉常用辦公軟件操作;
      4、具備基本的寫作能力及表達(dá)能力和一定商務(wù)知識。
      5、較強的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強,具有較好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識。
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