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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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員工人數(shù)：20-99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄭州
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施；
2. 參與公司重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；
3. 構(gòu)建適合業(yè)務(wù)發(fā)展階段的組織管理體系，識別阻礙組織發(fā)展的問題，協(xié)同業(yè)務(wù)部門以優(yōu)化公司各部門、各層級的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動組織變革；
4. 根據(jù)年度人力資源規(guī)劃，組織開展人才招聘、人才培養(yǎng)與發(fā)展、考核與激勵、企業(yè)文化等相關(guān)體系的完善與實(shí)施；
5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項目和各項人才管理活動在業(yè)務(wù)部門的落地實(shí)施，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；
6. 組織建立員工職業(yè)發(fā)展通道、任職資格體系，形成良好的人才選拔、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展機(jī)制，使員工與企業(yè)共成長；
7. 深入了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營需求，主導(dǎo)建立有效的績效激勵機(jī)制，充分調(diào)動全員工作積極性和創(chuàng)造力
8.做好團(tuán)隊文化建設(shè)，營造業(yè)務(wù)不同階段的團(tuán)隊氛圍打造，打造有溫度、有態(tài)度的團(tuán)隊氛圍，做好員工關(guān)懷，定期進(jìn)行員工關(guān)懷的活動；
9.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作、行政資產(chǎn)及其他行政相關(guān)工作的管理和監(jiān)督。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：王曼曼
- 電話：
- 工作地址：石家莊橋西區(qū)萬象城A座2202室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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