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鷹潭沁廬豪生大酒店 回復(fù)快榜單第27名

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鷹潭沁廬豪生大酒店

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1天前

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11年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2014年1月14日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客房服務(wù)員.... 前臺(tái)接待 ----- 客房服務(wù)員客房經(jīng)理餐飲經(jīng)理打荷前臺(tái)接待銷(xiāo)售經(jīng)理洗衣工

餐飲部

中西餐服務(wù)員

安保部

安保部經(jīng)理

行政部

行政部經(jīng)理

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：月湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：行政部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

要求：五年以上酒店行政工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容：
1全面統(tǒng)籌規(guī)劃酒店的人力資源戰(zhàn)略；
2建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3向酒店高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高酒店的綜合管理水平；
4塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5組織制定酒店人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
6為酒店主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；
7及時(shí)處理酒店管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
8完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：朱女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江西省鷹潭市站江路12號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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