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                            行政人事主任
                            急
                            

                            
                            
                                5-7K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位年假工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業環境優雅...
    
                            
    
                                普寧市安淇婦產醫院
                                急招人榜單第37名
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            8小時前
      
                                        
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                                            9年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：醫療衛生/藥品/保健品
      • 

                                
                                
    • 員工人數：100—200人
      • 
                                
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
      • 
                            
    
                        
    

                        
    

                        
    
                        
    

                        
                        


                        
                    
    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：揭陽普寧市
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：5年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：面議
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1.學歷要求：醫學或管理類大學專科及以上學歷或同等知識技能。
      2.工作要求：具有3年以上醫院人力資源管理經驗，2年以上民營醫院辦公室主任工作經驗優先或5年以上醫院中層管理經驗；
      3.年齡要求：。
      4.專業知識：
      --具有較豐富的人力資源管理知識和較高的政策理論水平，有較強的組織、協調、管理能力，熟悉人事政策、法規和醫院的人力資源管理規律，有較強的溝通與表達能力；
      --具有較豐富的行政管理知識和較高的政策理論水平，有較強的組織、協調能力和語言文字表達功底，熟悉醫院行政管理的基本規律，善于溝通、親和力強、有較強的執行力。
      5.崗位職責：
      5.1、人力資源：
      5.1.1 根據醫院發展戰略目標和人事工作政策、制度和有關規定，負責全體人員定編定崗定員、機構配置、人事統計及人員調配等管理工作。
      5.1.2 掌握熟悉干部業務水平、組織能力和政治思想情況，制定醫院的人才招聘方案，薪酬分配方案、培訓方案、人力資源管理制度等管理方案和制度，并督促有關部門落實。
      5.1.3 主動和有關科室研究、提出全院工作人員的考核、晉升、獎罰和調整工資的意見。
      5.1.4 按照國家規定，做好工作人員計劃工作。
      5.1.5 負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。
      5.1.6 負責總經理或院長臨時交代的其他工作。
      5.2、行政管理：
      5.2.1 安排各種會議，做好會務工作和會議記錄，負責醫院工作計劃、工作總結，草擬有關文件，撰寫大型材料，并負責督促貫徹執行。
      5.2.2 負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
      5.2.3 負責協調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規格。
      5.2.4 領導科室組員做好文件打印、通訊聯絡、車輛管理、外群、人民群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。
      5.2.5 負責宣傳教育工作，安排全院政治學習，搞好對外宣傳報道。
      5.2.6 經常深入科室，了解職工和患者對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。
      5.2.7 負責總經理或院長臨時交代的其他工作。
      聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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