成人一级片在线观看,一级欧洲av,不卡一区二区三区四区

性能測試員 6-8K元/月有料
該崗位平均薪資 9250元/月

年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

威海興恒新材料科技有限公司

更新: 2025-03-03 瀏覽: 4942 人

立即開聊

投遞簡歷

威海興恒新材料科技有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),大型設備/機電設備/重工業(yè),原材料和加工
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2023年4月23日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政專員性能測試員現(xiàn)場檢驗員工藝及品質管理電氣維護工程師生產(chǎn)運行員機械維護工程師

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：威海環(huán)翠區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及每日出爐情況，完成產(chǎn)品的性能測試檢驗。確保檢測數(shù)據(jù)的真實、客觀，按要求進行數(shù)據(jù)錄入，確保數(shù)據(jù)的及時性、準確性。
2、嚴格按客戶性能要求對產(chǎn)品性能質量進行判定。
3、密切配合有關部門及客戶做產(chǎn)品性能質量檢驗工作，嚴格按檢驗要求進行檢驗。
4、對檢測設備、測量裝置按規(guī)定進行日常維護和保養(yǎng)。
5、按時完成檢驗任務，防止漏檢、少檢和錯檢確保生產(chǎn)順利進行。

任職要求：
1、本科及以上學歷。
2、化學分析相關專業(yè)。
3、具有良好的理解判斷能力、應變能力、發(fā)現(xiàn)問題解決能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：于女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海環(huán)翠區(qū)山東省威海市環(huán)翠區(qū)張村鎮(zhèn)雙島路東、創(chuàng)新東路南魏橋（威海）鋁精深加工產(chǎn)業(yè)園13號廠房
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安行政文員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安會計招聘吉安司機招聘吉安主班教師招聘吉安安全主任招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安計調(diào)招聘吉安銷售代表招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安會計助理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安車險專員招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安家具設計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

性能測試員 6-8K元/月有料
該崗位平均薪資 9250元/月

年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

威海興恒新材料科技有限公司

更新: 2025-03-03 瀏覽: 4942 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

性能測試員 6-8K元/月 有料 該崗位平均薪資 9250元/月 年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿... 威海興恒新材料科技有限公司 更新: 2025-03-03 瀏覽: 4942 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

性能測試員 6-8K元/月有料
該崗位平均薪資 9250元/月

年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

威海興恒新材料科技有限公司

更新: 2025-03-03 瀏覽: 4942 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>