四虎最新地址发布,免费看日本一区二区,精品剧情v国产在线观看

手機攝影師 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 4812元/月

高薪職位年假年終獎工作餐標準工時優質企業環境優雅全勤獎包吃包住宿...

揭陽市沃德百惠電商公司

更新: 2025-03-19 瀏覽: 2001 人

立即開聊

投遞簡歷

揭陽市沃德百惠電商公司

證

2小時前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：互聯網/電子商務
員工人數：100—200人
成立日期：2011年4月18日
營業執照：

招聘職位

設計部

資深產品攝影師/家居廚房類目手機攝影師

客服部

網店客服急

倉儲部

倉庫退件計件 10小時倉庫補貨員

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：揭陽榕城區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：設計部
- 年齡要求：16歲以上-30歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

一、【公司福利】
福利一：全勤獎：在公司整個月無缺勤漏卡遲到均可得全勤獎100元；
福利二：工作餐：公司開設食堂包含午餐、晚餐；
福利三：住宿無憂：離公司較遠的同事可包住宿，免費提供每個人50元水電費/月；
福利四：節日福利：中秋節、春節等重大節日為員工派發節日禮品，或者放假；
福利五：團隊意外保險：轉正員工均由本公司購買團隊意外保險；
福利六：福利手機：部分崗位公司免費提供工作手機
福利七：公司產品購買福利：購買公司產品及郵寄快遞可享有員工價
福利八：公司聚餐：年會聚餐以及日常不定時聚餐；
福利九：發展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業生涯發展提供廣闊的平臺；
福利十：假期規定：享受帶薪休假(包括春節、婚假、喪假等)；
福利十一：年終獎：年會員工評選，抽取年終大獎；
*本公司對以上各項福利保留解釋權

二、【崗位職責】
1、負責策劃并拍攝廚具餐具飯盒等家居類產品的圖片；
2、能夠突出產品特點，構圖優美。

【任職要求】
1、熱愛攝影，平時喜歡用手機拍攝各類ins風圖片；
2、有獨立想法及創意，具有較強團隊意識與責任心；
3、有較強的審美意識和較高的綜合把握能力和協調能力。
4、有從事過這方面的工作/拍照好看也可

三、【工作時間】：
工作時間：9:00-12:00，13:30-18:30；月休4天

四、【薪酬待遇】：
高薪職位+包工作餐+喪假+婚假+優質的工作環境+國家節日各種小福利
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：吳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽市榕城區沃德五金制品有限公司辦公大樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安行政文員招聘吉安現場施工管理招聘吉安會計招聘吉安司機招聘吉安主班教師招聘吉安安全主任招聘吉安招商經理招聘吉安計調招聘吉安銷售代表招聘吉安客戶經理招聘吉安會計助理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安車險專員招聘吉安銷售總監招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安家具設計招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

手機攝影師 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 4812元/月

高薪職位年假年終獎工作餐標準工時優質企業環境優雅全勤獎包吃包住宿...

揭陽市沃德百惠電商公司

更新: 2025-03-19 瀏覽: 2001 人

2小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

手機攝影師 3-6K元/月 有料 該崗位平均薪資 4812元/月 高薪職位年假年終獎工作餐標準工時優質企業環境優雅全勤獎包吃包住宿... 揭陽市沃德百惠電商公司 更新: 2025-03-19 瀏覽: 2001 人

2小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

手機攝影師 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 4812元/月

高薪職位年假年終獎工作餐標準工時優質企業環境優雅全勤獎包吃包住宿...

揭陽市沃德百惠電商公司

更新: 2025-03-19 瀏覽: 2001 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>