av色综合网,91精品国产福利,91精品国产一区二区三区

大堂前臺（男形象崗）急 3-3.5K元/月有料
該崗位平均薪資 3170元/月

標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市金平保安服務(wù)有限公司

更新: 2025-03-07 瀏覽: 6374 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市金平保安服務(wù)有限公司

證

3小時前

最近登錄
20年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：法律/法務(wù)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：1992年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

變電站保安員急龍湖區(qū)保安員急

保安部

物業(yè)管理主管急潮陽、潮南片區(qū)（銀行保安員）急濠江特保隊員急學校保安高新區(qū)銀行保安員保安主管（濠江片區(qū)）急保安東廈路銀行急車場保安/門衛(wèi) 急物業(yè)項目主管/經(jīng)理急銀行保安員（農(nóng)）急項目主管（機關(guān)單位物業(yè)管理）急龍湖區(qū)工地保安員急銀行保安員（做三休三）急鮀浦片區(qū)保安員急大堂前臺（男形象崗）急保安主管（澄海片區(qū)）急金新路學校（8小時）急安檢員（龍湖，男性）急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：保安部
- 年齡要求：18歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

機關(guān)單位大堂前臺：
1、身高170以上，形象佳
2、有責任心，服從安排，入職需要提供無犯罪記錄證明及體檢報告
3.上班時間：早上8點-晚上10點，做一休一，食堂一餐12元
4.上班地點：人民廣場附近機關(guān)單位
報名地點：金砂路62號金平保安公司，電話0754-88568868，徐經(jīng)理13531289166
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人： HR
- 電話：
- 工作地址：廣東省汕頭市金平區(qū)金砂中路62號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安銷售代表招聘吉安人事文員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安會計招聘吉安車險專員招聘吉安安全主任招聘吉安計調(diào)招聘吉安會計助理招聘吉安行政文員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安攝影招聘吉安司機招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安護士招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安售前招聘吉安生產(chǎn)文員招聘吉安家具設(shè)計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

大堂前臺（男形象崗）急 3-3.5K元/月有料
該崗位平均薪資 3170元/月

標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市金平保安服務(wù)有限公司

更新: 2025-03-07 瀏覽: 6374 人

3小時前

20年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

大堂前臺 （男 形象崗） 急 3-3.5K元/月 有料 該崗位平均薪資 3170元/月 標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅... 汕頭市金平保安服務(wù)有限公司 更新: 2025-03-07 瀏覽: 6374 人

3小時前

20年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

大堂前臺（男形象崗）急 3-3.5K元/月有料
該崗位平均薪資 3170元/月

標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市金平保安服務(wù)有限公司

更新: 2025-03-07 瀏覽: 6374 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>