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電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-揭東陽美急 15-20K元/月有料
該崗位平均薪資 6333元/月

高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有提成...

百城獵聘部（揭陽）

更新: 2025-04-16 瀏覽: 3567 人

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百城獵聘部（揭陽）

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22小時(shí)前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務(wù)
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2007年10月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

4月23日惠來招聘會(huì) 電商客服主管品質(zhì)經(jīng)理急

獵聘崗位

拼多多運(yùn)營(yíng)（合伙式）-普寧外貿(mào)業(yè)務(wù)員-包食宿急服裝-直播運(yùn)營(yíng)-普寧急人事經(jīng)理-東山急財(cái)務(wù)經(jīng)理-普寧急電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-揭東陽美急招聘組長(zhǎng) 五金-外貿(mào)業(yè)務(wù)員-月休6天急模具設(shè)計(jì)師 8-15K 急人事總監(jiān) 1.5-2.5W 急

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽揭東區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：獵聘崗位
- 年齡要求：28歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括確定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)模式、宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位及日常運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)。
3、根據(jù)實(shí)際銷售情況，積極開拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源及相關(guān)渠道。
4、監(jiān)控、整理和分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，撰寫網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，及時(shí)提出合理化建議并處理問題。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)、銷售、物流等環(huán)節(jié)的銜接、整合和管理。
6、負(fù)責(zé)了解客戶需求，收集市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有珠寶、翡翠、玉石、黃金或文玩行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉小紅書、淘寶平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、模式和流程。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)模式，能較好地把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)。
4、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、判斷分析、溝通和創(chuàng)新能力。
5、性格外向，做事果斷，適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感、上進(jìn)心和事業(yè)心。

薪資福利：
1、底薪10-15K+提成，具體面議；
2、享受五險(xiǎn)；
3、提供工作餐；
4、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，帶薪月休，法定假期、年假等；
5、年終獎(jiǎng)、旅游團(tuán)建、節(jié)日禮品等。

工作地點(diǎn)：揭陽揭東陽美
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- 聯(lián)系人：楊小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽市揭東區(qū)萬玉廣場(chǎng) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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