伊人久久亚洲影院,一个人看的免费视频色,丁香六月婷婷

A 珠寶-內容運營-陽美急 6-8K元/月
年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有提成包吃...

百城招聘外包RPO

更新: 2025-04-14 瀏覽: 3640 人

立即開聊

投遞簡歷

百城招聘外包RPO

證

10小時前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：中介/專業服務
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：50—100人
成立日期：2005年10月1日
營業執照：

招聘職位

B：微信銷售-陽美-玉器急 B：家居門店導購-就近分配急 B：定制、整裝設計-東山急 B：定制、整裝設計-普寧急

獵聘部

業務經理-六險二金急 A 珠寶-內容運營-陽美急外貿業務員-鳳林-不需參展急 A：新媒體運營 4-8K+五險 A：網絡銷售-月城 A：新媒體銷售 4-5K+提成急 A：微信客服-揭東急 A：拆單設計師-普寧流沙急 A：一對一語言康復師急 A：幼師-接受無經驗急 A：客戶專員-五險-揭陽/普寧急 A：業務員-揭陽/普寧就近安排急 A：龍頭企業-工業設計師-揭東急 A：外貿業務員-東山急 A：幼師-揭陽各園急 A：定制設計師-普寧流沙急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（71）

基本信息
- 工作地點：揭陽揭東區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：獵聘部
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1、負責平臺各平臺的內容策劃與創作、軟文編寫、圖文編輯。
2、負責平臺內容的運營維護、日常更新，粉絲的經營和維護，提升產品的影響力和關注度。
3、負責平臺內容運營數據的整理、分析，定期提交分析報告。
4、負責平臺內容的優化、升級，提升相關數據指標。
5、與產品部門緊密合作，完成產品在線上的相關內容編輯工作；根據產品定位，挖掘客戶群體需求，維護產品內容。
6、活動策劃與執行：負責各項活動策劃、執行。

任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上內容運營經驗，對珠寶、翡翠、玉石、黃金或文玩行業有一定了解。
2、熟悉小紅書、淘寶、視頻號等平臺的運營機制、模式和流程。
3、具備良好的文案功底和策劃能力、溝通協調、判斷分析和創新能力。

薪資福利：
1、綜合薪資6-8K，資深者可面談；
2、享受五險；
3、提供工作餐；
4、標準工時，帶薪月休，法定假期、年假等；
5、年終獎、旅游團建、節日禮品等。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：楊小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽市揭東區陽美玉器廣場上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產招聘吉安會計招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安主班教師招聘吉安環保技術招聘吉安室內設計師招聘吉安音樂招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安物業管理經理招聘吉安物業管理專員招聘吉安外科醫生招聘吉安銷售專員招聘吉安施工員招聘吉安現場施工管理招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

A 珠寶-內容運營-陽美急 6-8K元/月
年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有提成包吃...

百城招聘外包RPO

更新: 2025-04-14 瀏覽: 3640 人

10小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

A 珠寶-內容運營-陽美 急 6-8K元/月 年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有提成包吃... 百城招聘外包RPO 更新: 2025-04-14 瀏覽: 3640 人

10小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

A 珠寶-內容運營-陽美急 6-8K元/月
年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有提成包吃...

百城招聘外包RPO

更新: 2025-04-14 瀏覽: 3640 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>