• <abbr id="iqacs"><menu id="iqacs"></menu></abbr>
    <li id="iqacs"><dl id="iqacs"></dl></li>
  • 質(zhì)管部經(jīng)理 6-8K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5500元/月
    高薪職位每周雙休公積金年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅朝九晚五加班費(fèi)...

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 13分鐘前

      最近登錄

    • 19年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
    • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1999年1月1日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)與運(yùn)行,并跟蹤檢查實(shí)際與目標(biāo)之差異;
      2、對(duì)生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),保證產(chǎn)品制程符合工藝質(zhì)量要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
      3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)同工藝技術(shù)部門(mén)及生產(chǎn)部門(mén)解決改善,和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持溝通;
      4、負(fù)責(zé)編制并完善品質(zhì)文件及各類(lèi)檢驗(yàn)規(guī)范,對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn);
      5、做好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督管理的相關(guān)工作;
      6、定期抽檢公司生產(chǎn)各環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量、過(guò)程控制、管理支持過(guò)程控制,并提出質(zhì)量改進(jìn)建議;
      職位要求:
      1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬;
      2、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
      3、熟悉相關(guān)體系的建立與維護(hù),掌握多種常用質(zhì)量工具的使用及其原理;
      4、了解企業(yè)管理,精益生產(chǎn)等管理辦法,有較強(qiáng)的的計(jì)劃于溝通能力;
      5、有相關(guān)本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    • 熱門(mén)搜索
    • 熱門(mén)職位
    • 熱門(mén)城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 久青草影院在线观看国产| 日韩乱码在线观看| 国产黄大片在线观看| 免费一级毛片在线播放不收费 | 国产高清在线精品二区| 亚洲精品福利你懂| 99久久久精品免费观看国产| 波多野结衣在公众被强| 国产黄大片在线观看| 亚洲国产成人久久综合区| bbbbbbbw日本| 日韩视频第二页| 国产内射在线激情一区| 亚洲成人高清在线观看| 1024国产视频| 李老汉的性生生活2| 国产成人亚洲综合无码| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 色噜噜狠狠狠狠色综合久一| 性高湖久久久久久久久| 免费a级毛片在线播放| 99久久综合精品免费| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 孕交videodesexo孕交| 国产一级黄色毛片| 丁香花免费高清视频完整版| 男生和女生一起差差差差| 在线www中文在线| 亚洲偷偷自拍高清| 香蕉视频一区二区| 成人精品一区二区三区中文字幕| 动漫人物差差差动漫网站| 99久久夜色精品国产网站| 欧美大片一区二区| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| 中文字幕日韩精品无码内射 | 日韩美女在线视频网站免费观看| 国产免费观看a大片的网站| 中国丰满熟妇xxxx性| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 国产精品国产免费无码专区不卡|