工作職責
行政助理;
1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律；
2、協(xié)助上級主管控制各類通訊器材及辦公室用品、設施、設備的使用及保養(yǎng)，確保辦公室正確有效運作;負責辦公區(qū)的衛(wèi)生清潔、消防器材及辦公室安全管理工作；
3、組織、監(jiān)督、執(zhí)行公司在行政方面、人力資源方面的工作；負責公司各文件資料信息和人事檔案的管理和歸檔.
4、協(xié)助辦理各類證件及證照年審。
5、負責公司后勤管理工作,協(xié)助上級主管采購之物品、做好所采購物品的領用登記及盤點、確保公司財產(chǎn)安全，對所承擔的工作負責。
6、認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
7、完成公司領導交辦的其他相關工作。
公司待遇
行政助理:轉(zhuǎn)正后享受薪金為1200元和300元崗位津貼,試用期一個月,.
1.試用期起薪點為1000元,簽定合同成為正式員工,并享有公積金福利及生日金; 2.本公司實行量化管理,人員晉升公平并可享有崗位津貼; 3.凡入職本公司的員工自簽訂合同時起，年資滿1年以上可享受公司的3天有薪年假；年資滿3年以上可享受5天有薪年假；年資滿10年以上的可以享受10天的有薪假期。 4.每天工作8小時,每月4天休息(周六,日). 5.有薪法定節(jié)假日：春節(jié)三天、元旦、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、清明節(jié)各**，以上節(jié)假日工作所需未能安排休假的可按規(guī)定給予補假或發(fā)放加班工資。
本公司提供優(yōu)厚的薪資和福利待遇，同時亦提供完善的內(nèi)部培訓及晉升制度。
應聘條件
1.能承受較大工作壓力，工作敬業(yè)，富責任感；具備良好的團隊合作精神和親和力，有從事人事工作良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神.
2.熟悉辦公軟件操作及日常行文;文書，文筆，寫作能力好，對制度編制有一定的能力
3.**,年齡,大專以上文化,**1.60以上,注重個人修養(yǎng),氣質(zhì)佳形象好,語言表達能力良好;
4.行政助理須熟悉人事管理、考勤、文件管理、后勤等工作，自備交通工具，有經(jīng)驗者優(yōu)先
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！