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  • 連鎖運營總監 10-20K元/月
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    • 單位性質: 股份制企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:1996年2月8日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責: 
      1.戰略規劃與決策:根據公司戰略目標,制定連鎖運營的長期和短期發展規劃,包括市場定位、業務拓展計劃、盈利目標等,為公司高層提供決策支持。
      2.運營管理:建立和完善連鎖運營體系的標準與流程,涵蓋店鋪選址、裝修布局、人員招聘與培訓、商品采購與配送、庫存管理、客戶服務等環節,確保各連鎖店高效、穩定運營。
      3.團隊建設與管理:組建并領導運營團隊,合理分配工作任務,明確崗位職責,制定績效考核標準,定期開展績效評估,激勵團隊成員提升工作績效,為連鎖業務發展提供人才保障。
      4.數據分析與優化:建立有效的數據分析體系,收集、分析運營數據,如銷售數據、客戶反饋、成本數據等,根據數據分析結果發現問題、優化運營策略,提升運營效率和盈利能力。
      5.市場拓展與合作:關注市場動態和行業趨勢,研究市場需求和競爭態勢,制定市場拓展策略,尋找新的商業機會,推動連鎖店的區域擴張與市場滲透;與供應商、合作伙伴等建立良好的合作關系,維護合作網絡,拓展合作領域。
      任職要求
      1.本科及以上學歷,管理、市場營銷等相關專業優先。
      2. 工作經驗5年以上連鎖運營或相關管理經驗,有成功推動業務增長或優化運營的案例。
      3. 專業技能
      - 熟悉連鎖運營全流程(店鋪選址、人員管理、供應鏈、客戶服務等)。
      - 具備數據分析能力,能通過數據優化運營策略。
      - 有市場拓展經驗,能推動業務擴張。
      4. 個人素質- 有戰略思維,能制定長期規劃。
      - 抗壓能力強,責任心高。
      - 溝通協調能力好,能帶領團隊。
      5. 優先條件- 有食品、文旅或零售行業經驗者優先。
      - 熟悉文旅食品市場,有品牌運營經驗者優先。
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