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  • 連鎖運(yùn)營總監(jiān) 10-20K元/月
    高薪職位公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)有提成...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1996年2月8日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé): 
      1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定連鎖運(yùn)營的長期和短期發(fā)展規(guī)劃,包括市場定位、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃、盈利目標(biāo)等,為公司高層提供決策支持。
      2.運(yùn)營管理:建立和完善連鎖運(yùn)營體系的標(biāo)準(zhǔn)與流程,涵蓋店鋪選址、裝修布局、人員招聘與培訓(xùn)、商品采購與配送、庫存管理、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié),確保各連鎖店高效、穩(wěn)定運(yùn)營。
      3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),明確崗位職責(zé),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),定期開展績效評(píng)估,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升工作績效,為連鎖業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障。
      4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:建立有效的數(shù)據(jù)分析體系,收集、分析運(yùn)營數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋、成本數(shù)據(jù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化運(yùn)營策略,提升運(yùn)營效率和盈利能力。
      5.市場拓展與合作:關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢,研究市場需求和競爭態(tài)勢,制定市場拓展策略,尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì),推動(dòng)連鎖店的區(qū)域擴(kuò)張與市場滲透;與供應(yīng)商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系,維護(hù)合作網(wǎng)絡(luò),拓展合作領(lǐng)域。
      任職要求
      1.本科及以上學(xué)歷,管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
      2. 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上連鎖運(yùn)營或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),有成功推動(dòng)業(yè)務(wù)增長或優(yōu)化運(yùn)營的案例。
      3. 專業(yè)技能
      - 熟悉連鎖運(yùn)營全流程(店鋪選址、人員管理、供應(yīng)鏈、客戶服務(wù)等)。
      - 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略。
      - 有市場拓展經(jīng)驗(yàn),能推動(dòng)業(yè)務(wù)擴(kuò)張。
      4. 個(gè)人素質(zhì)- 有戰(zhàn)略思維,能制定長期規(guī)劃。
      - 抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心高。
      - 溝通協(xié)調(diào)能力好,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
      5. 優(yōu)先條件- 有食品、文旅或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      - 熟悉文旅食品市場,有品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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