亚洲乱码国产一区三区,制服丝袜怡红院,东京道一本热中文字幕

人事專員 3-6K元/月
北京中科聚網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

更新: 2023-09-12 瀏覽: 1818 人

立即開聊

投遞簡歷

北京中科聚網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
注冊資金：
員工人數(shù)：100-499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

Java開發(fā)工程師人事專員數(shù)據(jù)分析商務(wù)司機 Android開發(fā)工程師

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：鄭州
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全人事管理制度，優(yōu)化人事工作流程，修訂員工管理手冊，培訓(xùn)檔案管理。
2.招聘工作：根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定招聘策略，維護拓展招聘渠道，輸出招聘數(shù)據(jù)，建立公司人才資源庫。
3.人員配置：依據(jù)客戶需求，對項目組成員進行級別劃分，經(jīng)與財務(wù)核實報價單的報價訴求后對相應(yīng)級別人員進行配置。
4.員工關(guān)系：員工的入職（賬號開通、合同簽訂）、離職（賬號收回、合同收回）、晉升（執(zhí)行晉升體系）、轉(zhuǎn)崗管理、工位管理；員工檔案管理；試用期管理及考核；勞動爭議處理。
5.培訓(xùn)文化和內(nèi)部培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)管理、考核，晉升培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，軟件實操培訓(xùn)，員工生日會等形式企業(yè)關(guān)懷；內(nèi)部員工培訓(xùn)和考核，員工進階技能輔導(dǎo)；員工定制培訓(xùn)計劃、項目配套培訓(xùn)計劃，員工培訓(xùn)登記。
6.考勤管理：每日考勤匯總、月度考勤核算輸出。
7.日報管理：每日日報提交情況審核核對、周、月度考核核算輸出。
8.項目周報管理：匯總項目周報考核數(shù)據(jù)、核定提交結(jié)果，周、月度輸出核算數(shù)據(jù)。
9.員工福利管理：五險一金辦理，工作居住證、積分落戶、公租房、補充醫(yī)療等辦理，定期組織員工活動福利。
10.人社局相關(guān)：資質(zhì)辦理、政府補貼、招投標人員配合。
11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王磊
- 電話：
- 工作地址：鄭州管城回族區(qū)新時代廣場5樓0539室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安小學(xué)教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安行政專員招聘吉安兼職招聘吉安司機招聘吉安設(shè)計招聘吉安店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

人事專員 3-6K元/月
北京中科聚網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

更新: 2023-09-12 瀏覽: 1818 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

人事專員 3-6K元/月 北京中科聚網(wǎng)信息技術(shù)有限公司 更新: 2023-09-12 瀏覽: 1818 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

人事專員 3-6K元/月
北京中科聚網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

更新: 2023-09-12 瀏覽: 1818 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>