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1周前

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9年

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單位性質：私營企業
所屬行業：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：南寧興寧區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

主要職責：
1. 執行前廳部經理的工作指令，并向其負責和報告工作。
2. 代表酒店總經理接待和迎送客人，主動向客人征求意見，處理客人投訴，接受客人對酒店提出的建議和意見。
3. 協助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發生的各種突發事件。
4. 熟知酒店所有營業場所的位置、營業時間和負責人的姓名，熟悉市內交通、旅游景點、涉外企業及其管理部門，隨時向客人提供各種查詢服務。
5. 了解和掌握酒店客房使用情況，宴請和會議安排，及重要團隊和客人抵離情況。
6. 熟悉酒店長住客人和�？偷男彰⒙殑占靶愿裉攸c，營造酒店與客人的融洽關系。
7. 巡視和督查大堂各種服務設施和各項服務工作的情況，確保完好、整潔、有效。
8. 中班與保安班長巡樓，檢查酒店設備、衛生、能源、對客服務符合標準。
9. 負責為住店客人聯系求醫看病事宜，陪同客人去醫院就診。
10. 協助前臺解決客人帳務方面的問題，處理因客人損壞酒店財物的索賠工作。
11. 負責前廳部各項制度的督導、檢查工作，并按時向前廳部經理書面匯報。
12. 完整、詳細地記錄在值班期間所發生和處理的任何事項，將一些特殊的、重要的及具有普通性的內容整理成文，交前廳部經理檢閱及批示。
13. 每周向前廳部經理報告常規數據統計，包括因硬件、軟件引起的投訴，員工違紀建議等。
14. 負責把客人的投訴每周進行分類、整理，并把情況及時反饋給前廳部經理。
任職資格:
教育背景:
◆ 專科以上學歷。
培訓經歷:
◆ 接受過酒店管理專業知識等方面的培訓。
經驗:
◆ 1年以上**酒店同崗位工作經驗。
技能技巧:
◆ 了解酒店系統操作
◆ 具備良好英語聽，說，寫的能力
◆ 具有良好的溝通能力
態度:
◆ 態度沉穩，善于與人溝通
◆ 工作態度積極，具備主動服務意識及團隊精神，奉獻精神。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：覃小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市北寧街42-1號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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