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    • 職位描述

      1、接受客房部經理的督導,直接向客房部經理負責,配合并監督客房銷售控制工作,保障
      客房**高的出租率和經濟收入。  
      2、監督,指導,協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務。 
      3、負責制度客房部年度的財務預算,包括清潔用具,日常消耗品,用品等。
      4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。
      5、巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態度、工作表現,并進行公正的評估,獎優劣
      罰,確保優質的服務和設備的完好。
      6、組織、主持每周領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的困難。
      7、檢查各領班的工作效率,糾正偏差。
      8、經常與前廳主管保持聯系,了解賓客對客房部的各項意見。
      9、積極了解酒店客房用品的新產品和管理經驗,擇優選購酒店日常消耗用品。
      10、督導各級領班人員,對所屬主管人員的工作態度、工作表現進行公正的評估,獎優劣罰。
      11、與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養提出意見,制定客房定期維修方案和能源節約方案。
        

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