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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
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        工作地點：江門新會區
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：不限
        
                                        
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        工作經驗：3年
        
                                        
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        學歷要求：本科以上
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      工作內容：
      1、負責運動品牌的商品采購訂貨、分銷、批發，完成公司下達的銷售目標任務；
      2、根據公司品牌概念，定期完成數據分析和市場調研，建立本系列的商品采買模型；
      3、根據公司策略及全年預算，制定期貨采購計劃，高效完成訂貨工作；
      4、跟蹤商品到貨后的庫銷比，完成每日/周/季度的商品數據分析，制定商品運營計劃，確保指標達成前提下，滿足銷售需求； 
      5、與品牌公司維持密切友好的合作關系，獲取品牌公司支持；
      6、完善優化商品管理流程SOP，輸出商品分析工具，提升團隊工作效率及商品運營能力，輸出成熟商品人員；
      7、完成上級交代的各項工作。

      任職要求：
      1、全日制本科以上學歷，3年以上商品采買經驗，有專業的商品知識，管理過李寧、安踏、斯凱奇等品牌運動鞋服類目商品優先考慮；
      2、具備良好的數據分析知識，熟練操作Excel各函數、透視等功能，熟悉運營推廣知識；
      3、具有計劃提案能力、管理能力、對數字敏感，數據分析能力、邏輯思維能力強。

      公司福利亮點：
      1、工作氛圍：90后員工居多，團隊年輕有活力；
      2、工作時間：每天工作8小時，午休1.5小時讓員工有充足的休息時間；
      3、員工福利：購買六險一金，國家法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等；
      4、獎勵機制：提供同行業有競爭力的薪酬；根據公司運營情況發放年終獎；**員工獎，伯樂獎，周年獎，更會不定期設置額外的激勵獎金機制；
      5、文娛活動：豐富下午茶、員工團建、旅游等；
      6、培訓分享：完善的培訓體系，專屬培訓導師和師傅，內外訓雙引擎發力助你高速發展；
      7、舒適環境及生活：開放舒適的辦公、生活環境（微波爐、大冰箱、零食站等）；
      8、晉升廣闊：公司企業文化公平競爭、公開選拔、鼓勵**，晉升渠道暢通。
      聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                梁小姐
                                                
                                            
        
                                        
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                                                工作地址：
                                                廣東省江門市新會區今洲路29號中科創新廣場2座1201-1204
                                                上班路線查詢
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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